Histórico

Em 10 de novembro 1998, a Mecatron Projetos & Consultoria Jr. foi fundada pelos alunos da primeira turma do curso de Engenharia de Controle e Automação da UNICAMP.

Em 1999, foi realizada a I Semana de Eng. Mecatrônica da UNICAMP, evento mais representativo do universo de nossa universidade. Ocorreu também neste ano a incorporação da Mecatron ao Núcleo de Empresas Juniores da UNICAMP, demonstrando o engajamento da empresa no Movimento Empresa Júnior (MEJ).

Com a chegada dos primeiros projetos, o ano de 2000 foi um ano chave para empresa. Este foi um ano de estruturação e muito aprendizado.

Em 2001 realizamos o primeiro processo seletivo de membros e conseguimos legitimar nossa imagem perante a comunidade acadêmica. Foi concluído nosso primeiro projeto (Projeto Laser-Física), e passamos a participar ativamente do MEJ na UNICAMP. Foi criado o departamento de Qualidade, que tem a missão de realizar feedbacks, padronizações de processos, pós-projeto, além da implementação de um sistema de qualidade. Também em 2001 foi idealizado o Sistema de Órbitas, que seria implantado no ano seguinte e contamos com um stand no Congresso SAE Brasil.

Em 2002, a empresa focou-se em seus processos internos, como a documentação de sua história e a formação de uma cultura própria. Nesse ano, a IV Semana de Eng. Mecatrônica tomou proporções muito maiores que no ano anterior, tornando-se um evento com renome e repercussão na Unicamp. No segundo semestre, a Mecatron deu respaldo a realização do 2º ENECA - Encontro Nacional dos Estudantes de Eng. de Controle e Automação, projetando seu nome em âmbito nacional e ainda em 2002, a empresa federou-se a FEJESP (Federação das Empresas Juniores do Estado de São Paulo) e a Amcham (Câmara Americana de Comércio).

Agindo de forma transparente e motivada a Mecatron foi em 2003 designada como sede regional da FEJESP, tendo como tarefa ajudar a criação e incentivar a federação de empresas juniores. O Sistema de Órbitas foi aperfeiçoado, e no final de 2003, nosso case sobre o Sistema de Órbitas foi premiado com a terceira posição no Prêmio de Qualidade da FEJESP, principal premiação da federação. O projeto Museu (um totem que permitia a exposição interativa de informações em mídia impressa) e o Projeto Proscan (sistema de envase de amônia em tubos poliméricos, utilizados para detecção de entorpecentes) foram finalizados nesse ano, fazendo com que 2003 fosse o ano de maior atividade da empresa até então.

O ano de 2004 trouxe consigo inúmeras vitórias e histórias de sucesso, como por exemplo: o Projeto Eletrovento, um sistema automatizado de direcionamento de geradores eólicos que mantém o ponto ótimo entre geração de energia e durabilidade; o POP, projeto de documentação e padronização dos processos da empresa com base no PDCA; a premiação do Projeto Museu no Congresso SAE, entre outras. A Semana de Engenharia Mecatrônica foi de um sucesso estrondoso. Em 2004, ela foi totalmente reformulada, passando a se chamar Automática. A Automática 2004 contou com inúmeras atrações, como a Palestra Magna ministrada pelo único astronauta brasileiro na NASA, a apresentação de Futebol de Robôs e a Mesa de Negócios. Como consequência, foi premiada como "o melhor evento realizado por Empresa Júnior do Estado de São Paulo no ano de 2004" (PQ FEJESP), além de ser mencionada em mais de dez publicações de abrangência estadual ou nacional, como o Portal UOL, o jornal Folha de São Paulo e a Revista SAE.

Em 2005, foi firmada uma parceria entre Mecatron e National Instruments (patrocinador Diamante Exclusivo da Automática 2005) que possibilitou a criação de um laboratório de aquisição de dados na Faculdade de Engenharia Mecânica da Unicamp (FEM). A Automática 2005 contou com o Dia da Mecatrônica, evento realizado no Ginásio Multidisciplinar (GMU), aberto ao público em geral, onde ocorreu o 1º Campeonato de Futebol de Robôs da Unicamp tendo como vencedor a equipe da FEI (Faculdade Engenharia Industrial). Além da Palestra Magna do Diretor de Engenharia da Embraer, Engenheiro Emílio Matsuo.